Esto costaría contratar a un trabajador si el salario mínimo sube 11% en 2026
Aún sin instalarse la mesa de concertación para definir el salario mínimo de 2026, ya comienzan a surgir proyecciones y alertas sobre el impacto que tendría un incremento de dos dígitos. Desde el sector privado, Fenalco manifestó su preocupación y presentó cálculos sobre cuánto costaría contratar a un trabajador el próximo año si el aumento llega al 11%, porcentaje que algunas propuestas, incluidas las del Gobierno, aunque sin anuncio oficial, han puesto sobre la mesa.
TL;DR
- Fenalco estimates an 11% minimum wage increase would cost businesses an additional 77% on top of the minimum wage, totaling $2,800,499.
- An increase above inflation is unlikely to improve real purchasing power, as costs are transferred to prices, creating an indexation effect.
- A significant wage increase could lead to higher informality and reduce employment, particularly for SMEs.
- Anif suggests a 7.54% increase based on projected inflation of 5.34% and productivity growth of 2.2%.
- The Ministry of Labor has set dates for productivity discussions starting November 28 and formal negotiations from December 1, with a deadline of December 30 to issue the decree.